Atualmente, há um movimento crescente de inclusão e diversidade em empresas, organizações não-governamentais e entidades governamentais para a inserção de pessoas com Síndrome de Down e outras deficiências físicas e intelectuais no mercado de trabalho. Essa abertura cria um ambiente de trabalho mais inclusivo e alinhado com as práticas modernas de governança, tanto no setor público quanto no privado.
Um exemplo relevante é o trabalho realizado pela APAE São Luís, que desempenha um papel essencial na preparação e inserção de indivíduos com Síndrome de Down no mercado de trabalho através do Serviço de Preparação, Inserção e Acompanhamento da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho (SIAP). Um dos casos de sucesso é o de Antônio Trindade, um jovem de 34 anos com Síndrome de Down.
Antônio, apaixonado por música, dança, teatro e cultura, encontrou na APAE São Luís não apenas um ambiente de aprendizagem, mas também uma oportunidade de crescimento profissional. Com a ajuda do SIAP, ele conseguiu um emprego na Prefeitura de São Luís como auxiliar administrativo e no atendimento ao público, desde 2023.
A gestora da APAE São Luís, Christiane Diniz, destaca a importância da inclusão de pessoas com Síndrome de Down no mercado de trabalho, ressaltando que oferecer oportunidades para o desenvolvimento de suas habilidades contribui para uma sociedade mais inclusiva. A Assistente Social Aparecida Leite também destaca a importância do SIAP para garantir o acesso a oportunidades de emprego para pessoas com deficiência.
Neste Dia Internacional da Síndrome de Down, a APAE São Luís reafirma seu compromisso com a inclusão e valorização das pessoas com deficiência, promovendo ações e serviços nas áreas da Assistência Social, Educação e Saúde para construir uma sociedade mais justa e igualitária. A sensibilização e a conscientização sobre a Síndrome de Down são fundamentais para promover a inclusão e a igualdade de oportunidades para todas as pessoas.
