Em comunicado, a GM explicou que as demissões ocorreram após tentativas de adotar outras medidas, como lay-off (suspensão temporária do contrato de trabalho), férias coletivas e days off (dias de folga), além de proposta de desligamento voluntário. A empresa ressaltou que compreende o impacto que a decisão terá na vida dos funcionários, mas afirmou que a adequação é necessária para garantir a sustentabilidade da companhia no futuro.
O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos criticou a forma como as demissões foram realizadas. Segundo a entidade, os trabalhadores receberam um telegrama informando sobre a demissão, sem qualquer negociação prévia com o sindicato. O sindicato classificou a atitude da montadora como covarde e destacou que a GM não informou a quantidade exata de demitidos.
Diante do cenário, o sindicato convocou uma assembleia para este domingo (22), às 10h, para discutir a situação e exigir o cancelamento das demissões e a reintegração dos trabalhadores. A entidade também ressaltou que, diferentemente do que a empresa alega, a GM não enfrenta uma crise econômica. No primeiro trimestre de 2023, por exemplo, a companhia divulgou um lucro líquido global de US$ 2,4 bilhões. No Brasil, as vendas da empresa cresceram 42% nos três primeiros meses deste ano, em comparação ao mesmo período de 2022.
O sindicato pretende cobrar medidas do governo federal para solucionar o problema enfrentado pelos trabalhadores. A expectativa é que haja uma resposta rápida e efetiva para garantir a manutenção dos empregos e barreiras contra ações semelhantes de outras empresas. A situação será debatida durante a assembleia, onde os trabalhadores terão a oportunidade de expressar sua indignação e discutir possíveis ações para reverter as demissões.
A demissão em massa na General Motors gera preocupação não só para os trabalhadores diretamente afetados, mas também para o mercado em geral. Afinal, a montadora é uma das maiores do setor automobilístico e tem grande impacto na economia brasileira. Agora, resta acompanhar os desdobramentos desse caso e torcer para que uma solução seja encontrada para minimizar os impactos negativos causados pelas demissões.
